私は現在「潜在看護師」です。
20数年交代勤務を続け退職しました。
在職中、プライベートな旅行は1回だけ。
部署によっては早出・遅出勤務もあったり、
待機公休などもありました。
遅出で0:30に上がり、次が早出になってしまえば、仮眠をとり7:00から日勤です。
看護師は患者さんのケアだけが仕事ではありません。
例えば、院内感染対策委員会、NST委員会（褥瘡や栄養）などの会議仕事、
学生指導などの教育仕事、
記録などの公文書作成、
様々な仕事をこなします。
経験年数によっては、院内研修の企画運営、
講義をしたりもします。
私もたまそれをこなして来ました。
20代・30代前半など、
夜勤を10時で上がりそのまま居残り、13時から会議に参加なども仕方なくこなしました。
また、急に夜勤者が病気で出勤出来ず、
代理が見つからなかった時など、
日勤からそのまま夜勤を通しでしたことも度々ありました。
労働基準法違反ですけどね(苦笑)
私は静岡県在住です。
第３波に入り、一気にクラスターが発生してしまい、コロナ病床の使用率が54％まで
一気に上がってしまいました。
静岡県中部においては、使用率78％。
医療崩壊寸前です。
私は看護師人生で、結核ケアの経験があります。
予防着を着て、N95マスクを付けて、
細心の注意を払いながら患者さんのケアをするのは、かなり体力や気力が必要になります。
第３波の今、
皆さんは？もし自分と家族が新型コロナウイルスに感染をしてしまった場合、
飼い猫をどうされる予定でいらっしゃいますか？
私は今、現場復帰の話が来ていて、
凄く悩んでいます。
新型コロナウイルスの家族間感染は40％以上とされています。
もし？家族の全てが陽性になり、
入院加療が必要となってしまった時、
愛する猫達をどうしますか？
私は、出来れば、
猫達の為にも、最前線の医療従事者の為にも、【やれるだけの予防】をお願いしたいです。
個人的には、今すぐGoToを止めて貰いたいです。
経済が大事なのは承知しています。
しかし、医療崩壊をして、
新型コロナ以外の救急医療や癌や脳卒中、
心筋梗塞、などの治療が回せなくなってしまえば、関連死が増えてしまいます。
先日現役看護師達の生の声を聞いてきました。
「私達にはGoToなんか関係ないのに…」
経済と医療、アクセルとブレーキ。
同時に踏んで、どちらを強く踏んだらいいのでしょうね？
医療従事者は、その資格を個人の時間・お金・努力で取得します。
そしてスキルをまた自分の時間と努力で習得していきます。
故に就労を強制される立場ではありません。
私は今、
復職の可能性と自己の感染を考え、
ジィジにどうしてあげたらいいんだろう？
と悩み考えています。
皆さんは？自身や家族が感染してしまったら？猫達をどうしますか？
新型コロナウイルスは、医療従事者任せでは
乗り越えられません。
基本にたち戻った予防対策を
是非お願いしたいです。
長い愚痴になり大変恐縮です。
ぺったん したユーザ
ぺったん
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