教えて下さい❗️猫だけじゃないネコジルシ宛(笑)

2022年5月30日(月) 513 / 15

こんばんわ❗️
今日は晴れのち曇りの福井県❗️
最高気温31度⁉️
勘弁してくれーっ❗️

さて、猫無しで教えて頂きたい事案発生。
ご教示下さい❗️先生達❗️😅

教えて頂きたいのは
社会保険(会社の健康保険の扶養)→国民保険への切り替えについて。
娘の事なんですが、旦那の会社と娘の雇い主(板長)の言う事が正反対？で私困惑中。
恥ずかしながら、私、正社員として働いた事が１度も無く。
結婚前は父上にお任せ→旦那と結婚後も父上にお任せ→旦那が正社員登用で扶養に。
なので、全く分かりません。

…聞きたい事書けってね(笑)
今まで旦那の会社の扶養で入ってました。
去年、就職との事で切り替えするつもりでしたが、雇い主のオーナーがハッキリせず、収入的にギリギリ扶養のままで継続。

今年はそのままでは収入的に無理なので、切り替えの話をしてましたが、６月に板長がオーナーから独立する予定だった為、６月まで加入待ち(扶養で継続中)。
６月から調理師協会の方で加入になるのですが、括りが国民保険になるらしい。
で、
★板長側
国民保険加入申請用紙と一緒に、健康保険の『資格喪失証明書原本』を出せ。と。
(健康保険が社会保険の為)
証明書が無いと加入出来ないと、市役所から言われたとの事。

★旦那
そんな証明書なんてある訳ない💢

★旦那の会社側
新しく加入した保険の、保険証を確認させてくれないと、扶養になってる健康保険から抜く事が出来ない。

と、旦那の会社も娘の方も、言ってくる事がチャガチャガで…
一体どういう事なのー？

資格喪失証明書というのが、あるのかないのか。
国民保険側は、それまで加入してた健康保険から抜けて無いと、加入出来ないって言ってるのに、会社側は、次の保険に加入したって分からないと、健康保険からは抜けない。という…。

娘の年収が144万越えると、扶養に入れないっていうのもあるんだから、『越える見込み』で抜く事は無理なんかな？

誰か教えて下さい…

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